Παρότι στην κοινωνία και στην αγορά εργασίας εδώ και πολλά χρόνια ο ρόλος της γυναίκας έχει αναβαθμιστεί και η οικονομική ανεξαρτησία αποτελεί κυρίαρχο στοιχείο για την σύγχρονη γυναίκα, τα στοιχεία δείχνουν ότι υπάρχει ασυμμετρία στην αναρρίχηση τους σε διοικητικές θέσεις.
Η σημερινή κατάσταση ως προς τη χαμηλή συμμετοχή γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων, οι ευρωπαϊκές πρωτοβουλίες για αύξηση της συμμετοχής αυτής, καθώς και οι εμπειρίες των κρατών-μελών και των ίδιων των επιχειρήσεων σχετικά με τις μεθόδους που ακολουθούν και τα αποτελέσματά τους, θα συζητηθούν σε ενημερωτική συνάντηση που διοργανώνει ο Τομέας Ηγεσίας (ΤΗΓΕ) και ο Τομέας Ανάπτυξης Γυναικών Μάνατζερ & Επιχειρηματιών (ΤΟΓΜΕ) της ΕΕΔΕ και το Ελληνικό Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΣΕΔ).
Με θέμα λοιπόν «Κάνοντας τη διαφορά στην Ανταγωνιστικότητα, Γυναίκες στην κορυφή των επιχειρήσεων» την Πέμπτη 23 Μαΐου 2013 στις 17:00, θα πραγματοποιηθεί εκδήλωση στην αίθουσα Ερμής του Χρηματιστηρίου Αθηνών (Λ. Αθηνών 110), ενόψει της επεξεργασίας της οδηγίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και έχει ενημερωτικό χαρακτήρα. Το θέμα αφορά στη μεθοδολογία για την προβλεπόμενη σταδιακή εισαγωγή γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια των εταιριών, δηλαδή με την ψήφιση ρυθμιστικής οδηγίας είτε με αυτορρύθμιση της αγοράς.
Κεντρική ομιλήτρια της εκδήλωσης η εισηγήτρια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για την εν λόγω οδηγία, ευρωβουλευτής κ. Ρόδη Κράτσα,
Τα θέματα που θα αναπτυχθούν μέσα από διάλογο με τους παρευρισκόμενους θα είναι:
• Υπάρχουν πλεονεκτήματα στην ενεργό συμμετοχή περισσότερων γυναικών στελεχών στην διοίκηση των επιχειρήσεων;
• Ποιά η θέση της Ελλάδας στην παγκόσμια εικόνα, όσον αφορά στη συμμετοχή των γυναικών στη λήψη αποφάσεων οικονομικής επιρροής;
• Γιατί θεωρείται σκόπιμη μια νομοθετική ρύθμιση εκ μέρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τί προβλέπει η ρύθμιση αυτή (χρονοδιάγραμμα, τρόποι εφαρμογής, υποχρεώσεις);
• Ποιά η παγκόσμια & ευρωπαϊκή πραγματικότητα για την ουσιαστική συμμετοχή γυναικών σε θέσεις ευθύνης;
• Ποιός ο ρόλος του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις επιχειρήσεις;
• Ποιά τα πρακτικά παραδείγματα σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες;
• Ποιά είναι τώρα η ποιοτική και ποσοτική συμμετοχή γυναικών στα ΔΣ στην Ελλάδα και πόσο ώριμη είναι η αγορά για υποχρεωτικές ρυθμίσεις;
Δηλώσεις συμμετοχής στη διεύθυνση:
http://goo.gl/APqTe
Σχετικά με τον Τομέα Ανάπτυξης Γυναικών Μάνατζερ & Επιχειρηματιών (ΤΟΓΜΕ) εδώ
